红色书香润初心薪火相传担使命 ——安徽冰球突破党委发展第三期“书香冰球突破”职工阅读分享会

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冰球突破官微

冰球突破党建

冰球突破叉车

公司本部: 安徽冰球突破; 安徽冰球突破股份

出产造作公司: 宝鸡冰球突破; 合肥铸锻厂; 衡阳冰球突破; 安庆车桥厂; 盘锦冰球突破; 安庆联动属具; 宁波力达; 和安机电; 电动叉车分公司; 和安机械; 安徽好运机械; 安鑫货叉; 牵引车分公司; 和鼎机电; 蚌埠液力机械; 皖新电机

市场服务公司: 冰球突破配件; 合泰融资租赁; 冰球突破再造作; 永恒力冰球突破工业车辆租赁; 冰球突破工业车辆（上海）有限公司

国内营销公司: 广东冰球突破; 江苏冰球突破; 上海冰球突破; 天津冰球突破; 浙江冰球突破; 齐鲁冰球突破; 山东冰球突破; 安徽冰球突破; 河南冰球突破; 湖北冰球突破; 福建冰球突破; 陕西冰球突破; 湖南冰球突破; 四川冰球突破; 辽宁冰球突破; 云贵冰球突破; 江西冰球突破; 黑龙江冰球突破; 甘肃冰球突破; 山西冰球突破; 新疆冰球突破; 沉庆冰球突破; 吉林冰球突破; 内蒙冰球突破; 广西冰球突破

海表营销公司: 进出口公司; 欧洲中心; 东南亚中心; 北美中心; CHL品牌

冰球突破新闻
冰球突破新闻

冰球突破目前已经形成以冰球突破工业园为中心，以陕西宝鸡冰球突破、湖南衡阳冰球突破、宁波力达、辽宁盘锦冰球突破四个整机厂为东、西、南、北方的产业布局基地。
集团党建
集团党建

安徽冰球突破索求奉杏桩五法’破解国企党建工作难题，有创新、有特色、有实效，形成了抓党建促发展的‘冰球突破’品牌。
产品中心
产品中心

集运搬系劣注市场服务、产业配套三大解决规划为主体，是全球信任叉车领域运输解决规划服务商！
集团品牌
集团品牌

百年冰球突破是冰球突破理想界说，世界一流是我们量化的指标，冰球突破人一步一个足迹，不休拼搏进取，逐步把企业做大做强。
集团文化
集团文化

今天我们提出跻出身界叉车行业第一集团，进入世界一流的指标，是对我们鲜丽的汗青的传承，更是冰球突破人永一向歇的脚步！
社会责任
社会责任

当真落实省委省当局决策部署，在脱贫攻坚、社会公益等方面获得功效显著，同时紧紧萦绕创新驱动发展战术，对峙做强做优工业车辆主业。
关于冰球突破
关于冰球突破

安徽冰球突破有限责任公司（以下简称“冰球突破”）系安徽省属国有独资公司，其前身为合肥矿机厂新厂，始建于1958年，1992年以合肥叉车总厂为主题组建冰球突破。
联系冰球突破
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冰球突破将以“创一流品牌、进世界一流”为指标，以科学发展为主题，自主创新为支持，致力于成为中国工业车辆行业的辅导者，全球工业车辆行业确当先者。
信息公开
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规范企业信息公开，推动工作通明度，提高服务中意度。
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红色书香润初心薪火相传担使命 ——安徽冰球突破党委发展第三期“书香冰球突破”职工阅读分享会

颁布日期： 2025-10-09 11:00 阅读量：冰球突破字号：A+ A A-

　　金秋送爽、丹桂飘香。恰逢双节前夕，9月28日下午，安徽冰球突破党委在冰球突破文化人才馆进行以“红色书香润初心薪火相传担使命”为主题的第三期“书香冰球突破”职工阅读分享会。安徽冰球突破党委副书记、董事、工会主席宗学彬出席活动并讲话。

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　　活动伊始，和鼎机电刘晓军、刘新渝深情演绎原创赋作《继先进之志筑强企之梦——乙巳年赋》，传递爱国情怀与企业宏愿。随后，5位分享者安身岗位实际与人生经历，讲述若何在红色经典中感悟初心力量、赓续使命担任。大装党支部的胡旭东，由中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争成功80周年大会的盛大场景为引，讲述《抗战旗号毛泽东》背后蕴含的心灵内涵；江淮沉工党委的孔玲结合企业的鼎新实际，分享源自《邓幼平扭转中国》的实际感悟；合泰租赁党支部的周婧安身《醒觉年代》心灵脉络，以汗青照射现实，呼吁将想书所悟转化为实干担任；牵引车党支部的何丹将自身逆境融入《习近平的七年知青岁月》，以双沉叙事诠释历练始终是青春最厚沉的底色；武保党支部的单涛以三代武士从淮海硝烟到职场坚守的故事，诠释《心胜》心灵，彰显武士担任。

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　　宗学彬对本次活动赐与高度评价，他指出，各位分享者充分展示了幼我的思虑，体现了对自身岗位的酷爱、对冰球突破事业的笃爱、对民族回复的大爱。展示了冰球突破职工勤于进建、长于思虑的优良风貌和高昂向上的心灵状态，这次分享会不仅是一次想书分享，更是一场思想的互换、智慧的碰撞和心灵的洗礼。

　　宗学彬强调，企业当前正处于国内表局势复杂严格的关键时期，冰球突破员工需缜密联结、携手并进，自动肩负起新时期赋予的使命担任，要勤于想书、长于思虑、敢于实际，自觉使用创新思想助力企业在�；杏禄⒂诒渚种锌戮�。他萦绕深入进建实际，提出三点但愿：一要立想书之志。宽大职工要将想书理想与企业战术指标缜密结合，实现建身与干事的统一。二要蕴想书之习。将想书内化为日常生涯与工作的有机组成，让想书成为滋养心灵的日常作业、领导实际的行动指南。三要掌想书之法。通过科学步骤将书本知识转化为解决现实问题的能力，为企业发展注入智慧动能。